根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，我校擬面向社會(huì)公開招聘本科生專職輔導(dǎo)員10名、研究生專職輔導(dǎo)員5名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

華北水利水電大學(xué)建有花園、龍子湖和江淮三個(gè)校區(qū)，占地面積3835畝。學(xué)校是全國(guó)黨建工作示范高校、河南省特色骨干大學(xué)建設(shè)高校、河南省“雙一流”創(chuàng)建高校；是國(guó)家首批碩士學(xué)位授予權(quán)單位、首批“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校、首批具有海外留學(xué)生招生資格高校、“金磚國(guó)家網(wǎng)絡(luò)大學(xué)”中方成員牽頭高校、河南省唯一一所中非高校百校合作計(jì)劃中方成員高校、教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃高校。學(xué)校設(shè)有水利學(xué)院、電氣工程學(xué)院等24個(gè)教學(xué)單位，現(xiàn)有68個(gè)全日制本科專業(yè)，38個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科和授權(quán)領(lǐng)域、4個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、3個(gè)博士后科研流動(dòng)站。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管校領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，校紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）、人事處、黨委學(xué)工部、黨委研工部等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的思想品德和政治素養(yǎng)；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.中共黨員（含預(yù)備黨員）；

6.2022年、2023年、2024年普通高等教育碩士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)回國(guó)人員需取得教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。本科學(xué)歷為普通高等教育畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。在職人員報(bào)考，需提供所在單位同意報(bào)考證明；

7.要求1994年1月1日以后出生。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

4.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，同時(shí)發(fā)布在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn）和華北水利水電大學(xué)網(wǎng)站人才招聘專欄（網(wǎng)址https://www2.ncwu.edu.cn/renshi/rczp.htm），發(fā)布時(shí)間為2024年8月1日至2024年8月9日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=8，進(jìn)入“華北水利水電大學(xué)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為：2024年8月5日至2024年8月9日下午6時(shí)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站人才招聘專欄（如因本人不及時(shí)查閱相關(guān)招聘信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)），按學(xué)校要求參加招聘。

資格審查工作由我校統(tǒng)一組織實(shí)施。資格審查時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需要咨詢，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系（工作日接受咨詢）。

（三）考試

考試包括筆試、面試，在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施，所有應(yīng)聘人員都需參加學(xué)校組織的考試。我校將在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄公布考試的相關(guān)信息，筆試和面試時(shí)間另行通知。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容包括應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、思想政治理論以及校情校史等與學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展相關(guān)的知識(shí)。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，采取閉卷形式進(jìn)行，學(xué)校不指定復(fù)習(xí)教材。筆試地點(diǎn)及考場(chǎng)安排請(qǐng)及時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站人才招聘專欄。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站人才招聘專欄上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄公布。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為招聘崗位基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。面試采取演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于面試結(jié)束當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站人才招聘專欄公布成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試時(shí)，若招聘崗位因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，若某崗位因人員缺考形成競(jìng)爭(zhēng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，體檢費(fèi)用自理。最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單和體檢要求在我校網(wǎng)站人才招聘專欄公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如出現(xiàn)遞補(bǔ)考生總成績(jī)相同，以面試成績(jī)確定遞補(bǔ)對(duì)象。

體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。具體考察方式及要求將在我校網(wǎng)站人才招聘專欄公布。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理聘用相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位員額制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0371－69127260（學(xué)校人事處）

監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

　　　　　0371－69690072（省人社廳事業(yè)處）

                 0371－65790233（學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）