根據工作需要，經研究，鄭東新區2024年面向社會公開招聘派遣制教師224名。現將相關事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行招聘，接受社會各部門和廣大群眾的監督。

二、招聘崗位

（一）初中教師200名

語文42名、數學34名、英語21名、物理18名、化學9名、生物11名、道德與法治9名、歷史11名、地理6名、體育28名、信息技術1名、心理健康10名。

（二）小學教師24名

科學14名、心理健康10名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；

2.遵紀守法、品行端正、無犯罪記錄；   

3.熱愛教育事業，具有良好的職業道德，愿意履行人民教師的義務，遵守學校工作紀律；

4.身體及心理健康，能夠勝任教育教學工作。

（二）有下列情形之一者，不得報名

1.正在接受司法機關和紀檢監察機關立案審查尚未結案的人員；

2.受黨紀、政紀、行政處分尚未解除的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.現役軍人、普通高等學校在校生（2024年應屆畢業生除外）、按照有關規定未滿工作服務年限的人員；

5.近5年在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

8.法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的人員。

（三）資格條件

1.普通高等學校本科及以上學歷并取得相應學位；年齡35周歲以下（1989年1月1日及以后出生）。

2.具備以下條件之一：（1）符合報考條件的學歷所學專業與報考崗位一致或相近；（2）具有與報考崗位學段學科相同的中小學二級及以上專業技術任職資格證書（其中小學科學崗位接受持有物理、化學、生物、地理學科專業技術任職資格證書的考生報考）。

3.具有普通話二級乙等及以上資格（報考語文學科需二級甲等及以上資格）。

4.具有與報考崗位學科一致的教師資格證書，其中小學科學崗位接受持有物理、化學、生物、地理學科教師資格證的考生報考；持有中學教師資格證人員可報考小學相應學科崗位。

四、招聘程序與要求

（一）發布公告

招聘公告在鄭東新區管委會網站、鄭東新區智慧教育云服務平臺發布，招聘過程中的相關補充公告及通知僅在鄭東新區智慧教育云服務平臺發布。

（二）報名與資格審查

1.網上報名

時間：2024年7月31日9:00—8月2日17:00。

報考人員登錄鄭東新區智慧教育云服務平臺（http://www.zdedu.net.cn/），點擊“報名入口”進入報名頁面，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為295像素，高度為413像素，像素大小50kb以下，以便制作準考證時使用。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件上顯示的信息如實填寫，如信息不一致或故意填報虛假信息，后果由報考人員個人承擔。

2.資格初審

時間：2024年7月31日9:00—8月3日17:00。

招錄單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在考生報名后2日內提出審核意見。考生自行登錄原報名網站查詢是否通過資格審核，通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位；報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應及時補充或更換并按要求再次提交審核。

3.網上繳費

時間：2024年7月31日9:00—8月4日17:00。

報考人員在資格初審通過后至2024年8月4日17:00前，登錄原報名網站繳納筆試考務費，每人每科30元，未按期繳費的視為自動放棄。

4.打印報名信息表

時間：2024年7月31日9:00—8月4日18:00。

報考人員在繳費成功后，請自行打印《鄭東新區2024年面向社會公開招聘派遣制教師報名信息表》（報名系統自動生成A4紙格式），打印后請妥善保存以備面試資格確認時使用。

5.打印準考證

時間：2024年8月6日9:00—8月7日9:00。

網上繳費成功的報考人員，在規定時間內登錄原報名網站打印準考證（A4紙格式）。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔。建議考生保存準考證電子版并打印2份以上備用。

6.報考注意事項

報名人數與招聘崗位數比例達不到5:1的，經本次公開招聘工作領導小組批準，可適當降低開考比例，但不得低于3:1，如降低后仍達不到要求的，相應崗位招聘名額遞減直至取消。

報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡弄虛作假者參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。

（三）筆試

時間：擬定于2024年8月7日，具體時間和地點以準考證為準。

1.考生持本人筆試準考證和有效期內的二代身份證或臨時身份證在規定時間、地點參加考試，兩證不齊的不允許進入考場。

2.筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行。筆試科目為《公共基礎知識》和《教育類專業知識》兩科，每科滿分均為100分，各占筆試成績的50%，筆試成績折合為百分制，采用四舍五入的方式計算到小數點后兩位數，占考試總成績的40%。

3.筆試中有缺考、作弊或一個科目成績為零的，不得進入面試資格確認環節。

4.筆試準考證作為考生參加面試資格確認的有效證件，筆試結束后請妥善保管，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。

（四）面試資格確認

1.根據筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位數3:1的比例確定擬進入面試人員并進行面試資格確認，因個人原因逾期未進行面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。

2.擬進入面試人員攜帶以下材料進行面試資格確認：《鄭東新區2024年面向社會公開招聘派遣制教師報名信息表》（報考繳費后網上打印）、本人有效期內的二代身份證或臨時身份證、筆試準考證、教師資格證、專業技術任職資格證、普通話證、畢業證、學位證和學歷學位認證報告等相關材料原件及復印件各一份。擬面試人員為留學回國人員的，還需持有教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

3.同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經本次公開招聘工作領導小組批準，可適當降低開考比例，但不得低于2:1，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

（五）面試

1.面試時間、地點及相關注意事項將在鄭東新區智慧教育云服務平臺發布，進入面試人員應及時查看通知并按要求打印《面試通知單》。

2.面試人員按照規定的時間、地點，持《面試通知單》和本人有效期內的二代身份證或臨時身份證參加面試，兩證不齊的不允許進入考點。

3.面試成績滿分為100分，占考試總成績的60%。面試內容為模擬上課與答辯，其中模擬上課成績占面試成績的60%，答辯成績占面試成績的40%。

報考英語、體育學科的考生除模擬上課與答辯外，需加試專業技能測試，其面試成績=模擬上課與答辯成績×50%+專業技能測試成績×50%。

如需分組面試，采取二次平均法對面試原始成績進行平衡后計算面試成績。面試成績采用四舍五入的方式計算到小數點后兩位數。

4.面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位考生的面試成績應達到其所在考場實際參加面試人員平均分及以上，若低于平均分值不得進入下一個環節。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。

（六）考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，采用四舍五入的方式計算到小數點后兩位數。考試總成績出現并列的，面試成績高者進入下一環節。

（七）體檢、考察

1.根據考試總成績從高分到低分的順序，參加體檢人員按照招聘崗位數1.2:1的比例確定，體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行，費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

2.根據考試總成績和體檢結論，按招聘崗位數1:1的比例確定考察對象。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位按考生考試總成績從高分到低分的順序從體檢合格人員中依次進行遞補。

（八）公示、聘用

1.根據考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區管委會網站、鄭東新區智慧教育云服務平臺公示7個工作日。

2.公示無異議后，擬聘用人員與勞務派遣機構簽訂勞動合同，按照規定程序和時間到崗工作，最低服務期限為三年。

3.派遣制教師工資待遇參照在編教師工資福利構成項目計發，并按照鄭州市企業職工社會保險政策繳納五險一金。

五、其他

（一）報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知的要求執行的，視為棄權。報考人員在招聘期間務必經常登錄網站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，產生的后果由個人承擔；務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為棄權。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（三）受聘人員需服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。受聘人員在聘用期間，須服從鄭東新區區域內整體調配。

（四）受聘人員試用期為六個月，試用期考核不合格者解除派遣關系。

（五）受聘人員社會保險金從聘用后計起繳納，聘用前的社會保險金，鄭東新區不予負責。在鄭東新區參保之前產生的相關問題由個人承擔。

（六）受聘人員未按鄭東新區公開招聘工作領導小組規定的時限和要求辦理人事手續的，取消聘用資格。

（七）本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料，未與任何培訓機構合作，無備考交流群，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

（八）本公告未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。

（九）本公告最終解釋權歸鄭東新區公開招聘工作領導小組所有。

聯系電話：0371—68080087、0371—68086639（工作日8:30-12:00、14:30-18:00）