為實(shí)施教育強(qiáng)縣戰(zhàn)略，拓寬教師補(bǔ)進(jìn)渠道，優(yōu)化教師配置結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持“以人為本”服務(wù)理念，積極引進(jìn)優(yōu)秀骨干教師，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)），結(jié)合全縣教育工作實(shí)際，經(jīng)研究，現(xiàn)制訂引進(jìn)新野籍在外地市（縣）教師回縣工作實(shí)施辦法：

　　一、引進(jìn)條件

　　引進(jìn)新野籍在外地市（縣）教師應(yīng)具備以下基本條件：

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)、思想品德，師德優(yōu)良，身體健康；

　　（二）工作表現(xiàn)突出，教學(xué)成績(jī)優(yōu)異，近三年年度考核為合格及以上等次；

　　（三）原籍新野，或配偶為新野籍人，或有直系親屬是新野籍的外地市（縣）籍教師，年齡不超過(guò)40周歲（1984年1月1日以后出生）。省特級(jí)教師，縣級(jí)及以上名師，高級(jí)職稱以上的人員，全日制“雙一流”院校畢業(yè)生，全日制碩士研究生，年齡可適當(dāng)放寬；

　　（四）具有相應(yīng)的學(xué)歷及教師資格證。高中教師第一學(xué)歷為全日制普通師范類本科及以上（一本院校學(xué)歷、研究生不限師范類專業(yè)）；初中教師第一學(xué)歷為全日制本科及以上；小學(xué)教師學(xué)歷為全日制專科及以上；幼兒園教師第一學(xué)歷為全日制中等幼兒師范及以上。同時(shí)應(yīng)具有相應(yīng)或較高層次的教師資格證（幼兒園教師必須為幼兒教師資格證）。

　　（五）國(guó)家正式事業(yè)編制的在崗中小學(xué)及幼兒園教師。

　　（六）服從新野縣教體局分配。

　　有下列情形之一的，不予引進(jìn)：

　　1.有違法犯罪記錄的；

　　2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的；

　　3.因身體原因不能堅(jiān)持正常的教育教學(xué)工作的；

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的等其他不予引進(jìn)的情形。

　　二、引進(jìn)程序

　　（一）報(bào)名申請(qǐng)

　　1.報(bào)名時(shí)間：7月24日—7月26日

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：新野縣教體局人事股

　　咨詢電話：0377—66269103

　　3.報(bào)名所需材料：

　　（1）《引進(jìn)新野籍在外地教師回縣工作申請(qǐng)表》1份，自行下載填報(bào)；

　　（2）身份證原件及復(fù)印件；

　　（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件（同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）；

　　（4）教師資格證原件及復(fù)印件；

　　（5）戶口簿原件及復(fù)印件（本人、配偶、父母或子女為新野籍的提供），或結(jié)婚證原件及復(fù)印件（配偶為新野籍的提供）；

　　（6）現(xiàn)任教學(xué)校所在地縣（區(qū)）教育行政部門出具的同意報(bào)考證明。

　　（二）資格審查

　　由縣引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成工作專班，對(duì)申請(qǐng)調(diào)回人員提交證件、材料進(jìn)行資格審查。

　　（三）面試

　　對(duì)資格審查合格人員，統(tǒng)一組織參加面試。面試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科教材，現(xiàn)場(chǎng)抽課。面試成績(jī)低于80分的不予引進(jìn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

　　（四）體檢

　　對(duì)面試合格人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。

　　（五）考察

　　由縣委編辦、人社局、教體局組成考察組，對(duì)體檢合格人員的政治思想、師德師風(fēng)、錄用、編制、個(gè)人檔案等情況進(jìn)行考察。

　　（六）公示

　　對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示。

　　（七）商調(diào)

　　考察合格人員由縣教體局統(tǒng)一匯總報(bào)縣委編辦，通知擬調(diào)動(dòng)人員到縣教體局人事股領(lǐng)取《新野縣行政事業(yè)單位人員流動(dòng)商調(diào)登記表（異地）》（一式六份），擬調(diào)動(dòng)人員，由個(gè)人負(fù)責(zé)辦理兩地同意調(diào)出、調(diào)入簽章等手續(xù)。

　　同時(shí)，由縣人社局開(kāi)具調(diào)檔函。調(diào)檔時(shí)，需要提供本人入職時(shí)調(diào)出地招錄文件或網(wǎng)上公示的招錄名單，并加蓋當(dāng)?shù)亟逃姓块T公章。

　　三、調(diào)動(dòng)安置

　　（一）辦理手續(xù)

　　縣委編辦、縣人社局、教體局根據(jù)各自職責(zé)，辦理引進(jìn)人員的調(diào)動(dòng)、入編、工資、社保等手續(xù)。

　　（二）分配安置

　　對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，辦理完成檔案、簽章手續(xù)的人員由縣教體局開(kāi)具《調(diào)動(dòng)介紹信》分配到我縣學(xué)校工作。

　　引進(jìn)人員必須服從縣教體局工作分配。根據(jù)工作需要，參考個(gè)人志愿進(jìn)行分配安排。分配原則如下：在外地市（縣）工作時(shí)，編制在高中且在高中任教的，回縣后原則上在高中任教；編制在縣城且在縣城任教的，回縣后原則上在縣城學(xué)校任教；編制在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，回縣后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教（教體局分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校分配到具體學(xué)校）。

　　四、待遇執(zhí)行

　　職稱及崗位聘用等工資待遇，按照上級(jí)和縣人社部門有關(guān)政策執(zhí)行；社保和醫(yī)保轉(zhuǎn)移手續(xù)，由本人持調(diào)出地調(diào)動(dòng)介紹信和工資轉(zhuǎn)移介紹信，到調(diào)出地社部和醫(yī)保部門辦理注冊(cè)轉(zhuǎn)移手續(xù)，并到新野縣社保中心進(jìn)行注冊(cè)轉(zhuǎn)移登記。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立新野縣引進(jìn)新野籍在外地教師回縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣教育工委領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人社局、縣教體局等單位負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教體局，縣教體局局長(zhǎng)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)整個(gè)引進(jìn)工作的組織實(shí)施。引進(jìn)新野籍在外地教師回縣工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)單位密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行。

　　本辦法未盡事宜，由縣引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：引進(jìn)新野籍外地教師回縣工作申請(qǐng)表.

　　新野縣引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年7月19日