根據《關于印發河南省事業單位公開招聘工作規程的通知》（豫人社〔2015〕55號）和《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）文件精神，河南林業職業學院面向社會招聘事業編制工作人員6名。結合我校實際，特制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南林業職業學院位于洛陽市，是省屬公辦全日制高等職業院校。創建于1951年4月，目前有在校生9500人。設有生態工程學院、旅游與食品學院、園林園藝學院、信息工程學院、藝術學院、經濟與管理學院、商務學院、汽車工程學院、智能制造與裝備學院、馬克思主義學院、基礎教學部、體育軍事教學部、產業學院、繼續教育教育學院等14個教學院部，開設專科專業43個，其中機電一體化技術、計算機網絡技術是國家級骨干專業；園林技術、園林工程技術、園藝技術、數控技術、森林生態旅游、動漫制作技術專業為河南省重點建設專業；計算機網絡技術、會計、電子商務、汽車檢測與維修技術、機電一體化技術專業為省級教學示范專業。2020年“園林技術”專業群被河南省教育廳認定為高水平專業群，學校跨入河南省高職高專“雙高”校行列。

二、組織領導

在學校黨委統一領導下，成立由學校主要領導為組長，相關校領導為副組長，人事處、教務處、紀委等部門負責同志及相關單位負責人為成員的公開招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，負責招聘工作的組織協調。校紀委負責對招聘工作實施全程監督。

三、招聘崗位、專業、人數及要求

根據學校專業發展需要，擬面向社會公開招聘工作人員6名。招聘崗位及人數詳見附件。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公；

3.適應崗位要求的身體條件；

4.碩士研究生須為2022、2023、2024年畢業的普通高等教育碩士研究生，年齡為30周歲及以下（1994年1月1日及之后出生）；

5.中共黨員（含預備黨員），且在本科或碩士研究生階段擔任過學生干部；

6.普通高等教育碩士研究生并取得碩士學位，本科為普通高等教育本科畢業并獲得學士學位；在國（境）外高校取得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書；

7.2024年畢業生須于2024年7月31日前取得碩士研究生學歷學位（含教育部認證學歷學位的海外留學回國碩士研究生），并提供研究生學籍在線驗證報告（海外留學回國研究生提供國（境）外學歷學位認證書）。

（二）有下列情形之一的不接受報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次公開招聘方案由學校黨委會議研究審定，經河南省教育廳審核上報河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳網站（網址：http://hrss.henan.gov.cn/）和河南林業職業學院網站（網址：https://www.hnfvc.edu.cn）發布招聘信息。發布時間為：2024年7月19日至2024年7月30日。

（二）報名和資格審查

報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=99進行報名，報名時間為2024年7月23日至7月30日。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

學校對網上報名人員以公告中招聘條件及《河南林業職業學院2024年公開招聘工作人員一覽表》中有關要求為標準進行資格審查，資格審查合格人員名單將在學校網站公布，資格初審合格人員注意查看學校網站筆試考試通知。

招聘崗位人數與通過資格審查人數比例應不低于1:3，達不到1:3比例的，相應縮減該招聘崗位人數，直至取消該崗位招聘，變動情況將及時在學校網站公布。

重要提示：應聘人員應隨時關注我校網站，若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢，請直接與學校人事處聯系，聯系電話：0379-63500032。

（三）考試科目、時間和實施辦法

1.考試考核方式為：筆試和面試。

2.筆試。由學校統一組織筆試，采用閉卷方式進行，時間120分鐘。主要內容包括輔導員工作相關崗位專業知識和綜合素質。筆試結束后10個工作日內，筆試成績、排名以及參加資格復審人員名單將在學院網站公布。

3.資格復審。面試前，我校將對應聘人員進行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件：學歷和學位證書，身份證，黨員證明，以及報考崗位要求的其它證明。高校、企事業單位任職工作經歷由所在單位人事部門出具證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月。工作經歷不含個人學生時期實習、兼職工作經歷。應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫。

4. 面試。具體時間、地點根據工作安排確定，另行通知。依據筆試成績高低，按照不低于3:1的比例確定進入面試人員。面試人員名單通過學校網站公布。面試采取結構化面試的形式進行，主要考察應聘者綜合素質和實際工作能力。面試結束后，在學院網站公布成績。

5.總成績。應聘人員考試總成績按百分制計算。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。若總成績出現并列，按照面試成績高者優先的原則確定。

（四）體檢

根據考試總成績，按照各招聘崗位人數1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。報考同一專業人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分順序確定參加體檢人員。體檢標準執行《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。體檢的時間、集中地點和注意事項由學校人事處提前告知體檢對象。體檢費用由應聘人員本人承擔。體檢結果在體檢結束后及時告知體檢人員。

對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（五）考察與政審

對體檢合格人員進行考察與政審，考察與政審采取查閱檔案資料為主、走訪調查為輔的形式進行,考察的主要內容為政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等。

應聘人員在體檢、考察、公示等環節出現不合格或放棄的，由學校研究決定是否安排遞補。需要遞補的，按照招聘崗位綜合成績從高分向低分依次進行。

（六）擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）。

六、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。

七、紀律與監督

學校紀檢監察部門負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考試過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

咨詢電話：

0379—63500032  河南林業職業學院人事處

監督電話：

0379－63965720  河南林業職業學院紀委辦公室

0371－69691970  河南省教育廳人事處

0371－69690072  河南省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處

河南林業職業學院2024年公開招聘工作人員（輔導員）專業及人數一覽表