河南省農業科學院招聘高層次人才公告
河南省農業科學院是省政府直屬的綜合性農業科研機構，前身為始創于1909年的河南省立農事試驗場。現設有小麥研究所等23家直屬科研機構，研究領域涵蓋小麥、玉米、花生、芝麻等主要糧油作物，蔬菜、園藝、食用菌、中藥材、林業、水產、桑蠶等特色產業，畜禽養殖與疫病防控，植物病蟲草害防控，植物營養與資源環境，農產品加工與農產品質量安全，農業經濟與農村發展等，在小麥、玉米、花生、芝麻等主要農作物遺傳育種，動物疫病快速檢測等領域的研究水平處于全國前沿，花生遠緣雜交育種技術、芝麻基因組學研究跨入世界領先行列，取得了一批高水平科研成果，培養了一批科技領軍人才，為保障國家糧食安全和推動河南現代農業發展提供了強有力的科技支撐。現有在編職工920人，其中研究員137人、副研究員348人、博士331人。先后培養中國工程院院士3人、中原學者7人、河南省科學技術杰出貢獻獎獲得者6人，100余人次獲得國家級人才稱號，140余人次獲得省級人才稱號。在國家現代農業產業技術體系中，擁有首席科學家2人、崗位科學家23人。有19個省部級創新型科技團隊。改革開放以來，共主持獲得國家科技獎勵45項，其中，國家科技進步一等獎3項、二等獎22項、國家技術發明二等獎2項，獲得省科技獎勵特等獎1項、一等獎40項，獲得國家科技獎勵數量在全省科研單位和高等院校中位列第一。先后榮獲“全國專業技術人才先進集體”、“全國植物新品種保護先進集體”、“全國農業科普先進集體”、“全省糧食生產先進單位”、“省級文明單位標兵”等榮譽稱號。同時，牽頭建設國家生物育種產業創新中心、神農種業實驗室，負責運營管理河南種業集團有限公司，設有可獨立招生的博士后科研工作站3個，在業務上與全省18個省轄市級農業科學、蔬菜研究院(所)、29個縣級農業科學試驗站建立緊密聯系，打造形成了省、市、縣三級農業協同創新體系，目前已經發展成為科研特色鮮明、科研實力雄厚的區域性農業科技創新中心。
根據事業發展需要，現誠邀海內外優秀人才加盟!
一、崗位需求
高層次人才引進工作常年進行。省級認定的D類以上人才，生物育種、農業綠色高效、動物健康養殖、農產品加工技術研究等相關領域具有高級職稱或者海外著名院校博士、博士后等，按照“一人一策、一事一議”程序辦理。
計劃通過“擇優入編”和“擇優入站”的方式引進博士研究生128人，招收招聘的崗位、專業見《河南省農業科學院博士、博士后引進計劃表》(附件1)。
二、應聘條件
熱愛農業科研事業，身心健康，品德高尚，治學嚴謹，學風端正，恪守科技工作者職業道德規范，有拼搏奉獻精神和團隊合作精神，同時具備以下崗位條件：
1.領軍人才(不限年齡)
領軍人才是指具有深厚學術造詣及專業能力,在本學科領域有較高社會知名度和影響力、在著名高校、科研院所和相關機構，擔任相當于教授職稱的專家;或者取得過國際同行公認的重要研究成果，并在本專業領域公認的權威刊物上發表過多篇有重要影響的論文;或者擁有重大發明(專利)，掌握能夠影響產業發展關鍵技術的高層次人才。
2.青年英才
具有博士學位，取得本學科領域較為突出的科研成果，一般不超過40歲(1984年1月1日后出生)。
3.優秀博士、博士后
一般不超過38歲(1986年1月1日后出生)，其中，申請進站從事博士后研究的，應為新近畢業且尚未正式工作的全日制博士研究生(應已獲得博士學位，或已取得答辯決議書且保證進站后半年內取得博士學位)，年齡不超過35歲(1989年1月1日后出生);其他應聘人員應當在報名前取得相應學歷學位。
三、待遇及支持條件
1.領軍人才、青年英才
按照“一人一策”、“一事一議”辦法協商確定薪酬、專項支持基金、安家費、住房等，提供充足的實驗室條件，組建科研團隊，協商解決有關家屬安置等其他問題。
2.博士后研究人員
標準薪酬不低于20萬元/年;提供博士后公寓，2年內免租金;出站后留院工作的，補助一次性安家費20萬元;在站期間可申報院基金項目、職稱評聘，取得的各類成果的獎勵、成果轉化收入分配按在編人員同等對待。
3.優秀博士
納入全供事業編制，根據聘任崗位享受相應待遇。
四、應聘方式
報名采取線上投遞簡歷方式進行。應聘人員請填寫《河南省農業科學院人才引進報名表》(附件2)，提供報名所需的相關證書、證明材料(材料清單見附件3)，并按照以下規則命名：“姓名+應聘單位+應聘崗位”，通過電子郵件發送至指定郵箱。報名截止時間：2024年7月31日前。
優秀博士、博士后招聘采取集中面試和直接考察的方式進行，具體時間、要求另行公告。
五、聯系方式
聯 系 人：黃老師 李老師
聯系電話：0371-65730036 65722978
郵 箱：hnsnkyrsc@126.com
通訊地址：河南省鄭州市花園路116號綜合樓1622房間 河南省農業科學院組織人事教育處
郵政編碼：450003
附件2 河南省農業科學院2024年公開招聘高層次人才報名表.
