久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看

當前位置: 首頁 > 招考資訊 > 事業單位

周口市事業單位2024年第一批人才引進公告

來源:人事人才考試測評網 日期:2024-07-12

為深入實施“周口英才計劃”,吸引集聚更多優秀人才來周就業,根據事業單位人才需求情況,現面向社會公開引進一批人才,具體事項公告如下:

一、引進計劃

本次計劃引進人才446人,其中:市直事業單位(含周口市城鄉一體化示范區管委會、周口臨港開發區管委會,下同)359人,崗位需求及資格條件詳見附件1:《周口市市直事業單位2024年人才引進崗位信息表(第一批)》;項城市35人、太康縣26人、鹿邑縣26人,崗位需求及資格條件詳見各縣(市)人才引進公告。

本公告中“雙一流”高校是指國內入選《第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單》中147所高校。

二、信息發布

(一)周口市市直事業單位人才引進信息以本公告為準,各用人單位聯系方式、報名郵箱詳見附件2:《周口市市直事業單位2024年第一批人才引進用人單位聯系方式一覽表》。

(二)縣(市)人才引進信息以各縣(市)人才引進公告為準,各縣(市)公告發布網站、聯系方式詳見附件3:《縣(市)事業單位2024年第一批人才引進信息一覽表》。

三、市直事業單位引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,有良好的品行和職業道德,具有正常履行崗位職責的身體條件。

(二)博士研究生不超過40周歲(1984年1月1日以后出生);副高及以上職稱人才不超過45周歲(1979年1月1日以后出生);碩士研究生不超過35周歲(1989年1月1日以后出生),全日制本科生不超過28周歲(1996年1月1日以后出生)。用人單位對引進人才年齡有其它要求的,從其規定,年齡計算以此類推。

(三)所學專業、學歷學位及相關條件與引進職位要求相符。須在2024年7月31日前取得畢業證、學位證;博士研究生可放寬至2024年12月31日,未按時取得畢業證、學位證的,取消聘用資格。

(四)博士研究生、碩士研究生的本科學習階段須為全日制本科(含全日制專升本)。

(五)符合招聘崗位所需的其他條件。

(六)以下人員不作為人才引進對象:

1.周口市轄區內機關事業單位在編人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

4.受處分期間或者未滿影響期限的。

5.曾在公務員考錄、人才引進、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。

6.高校招生分數低于本校統一錄取分數線的其他校區或分校、獨立學院、網絡學院等,以及委托培養、在職培養、定向培養的博士研究生、碩士研究生。

7.法律、法規規定的其他情形。

(七)自2017年起,由國家統一下達招生計劃,考試招生執行相同政策和標準的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生,學歷學位證書具有同等效力。

四、市直事業單位引進程序

(一)報名

報名時間:2024年7月15日9:00—2024年7月30日24:00。

報名人員自行下載、填寫附件4:《周口市市直事業單位2024年第一批人才引進報名表》。將以下材料掃描件壓縮打包,以“報考單位+崗位+姓名”命名,發送至各用人單位指定郵箱:

1.報名表(本人簽字掃描件,含本人近期正面照片);

2.畢業證書、學位證書,學歷、學位認證報告(全部學習階段);

3.職稱證書(如有)。

報名時間以用人單位郵箱成功接收報名材料為準。每人僅限報一個崗位,多報視為無效。報名材料發送以后請注意與用人單位聯系確認。

(二)資格審查

用人單位根據引進資格條件,審核報名人員提交的材料,資格審查貫穿本次人才引進全過程。

(三)確定面試人選

本次人才引進主要采取面試的方式進行,根據需要增加筆試環節:

1.通過資格審查,符合條件人員與崗位計劃數比例不高于10:1時,所有人員直接進入面試。

2.通過資格審查,符合條件人員與崗位計劃數比例高于10:1時,由用人單位組織筆試,根據筆試成績,按照3:1的比例確定面試人選,筆試成績末位并列的人員一同進入面試。筆試成績僅作為確定面試人選的依據,不計入最終總成績。

需要增加筆試的崗位、考試方式、時間、地點由用人單位另行通知。

(四)面試

面試由用人單位或主管部門組織,按照“干什么、考什么”和“人崗相適”原則,采取結構化面試、專業能力測試或實際操作能力測試、技能水平測試等方式,綜合評價意向人選能力素質與崗位需求的匹配度。

面試合格分數線為80分,達不到合格分數線的人員,不能確定為體檢考察對象。

面試方式、時間、地點由用人單位另行通知。

(五)體檢考察

根據面試成績,按1:1比例確定體檢考察人員,體檢由用人單位或主管部門組織,標準參照公務員錄用體檢辦法和標準,教師崗位還需同時符合教師體檢標準。

體檢合格人員確定為考察對象。由用人單位或主管部門組成考察組,赴學校(2024年畢業生)或工作單位進行考察;無工作單位的往屆畢業生和國外高校畢業生,到居住地或戶籍所在地進行考察。

考生自愿放棄體檢考察或體檢考察不合格的,可按照面試成績排名依次遞補。

(六)公示錄用

考察結束后,對擬引進對象在周口人事考試網公示5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,辦理聘用手續。

五、博士專項計劃

(一)博士專項計劃常年接收報名,報名人員可與用人單位聯系對接,也可與市委人才辦直接聯系報名事宜。

(二)報名博士專項計劃人員采取“人崗相適、雙向選擇、統籌安排”方式引進。

六、有關說明

(一)縣(市)事業單位人才引進崗位信息、資格條件、引進程序等事項,以各縣(市)人才引進公告為準,由各縣(市)負責解釋。請有意報名縣(市)事業單位人才引進的人員,認真查閱各縣(市)人才引進公告,如有問題請聯系各縣(市)工作人員。(公告信息發布網站、聯系方式詳見附件3)

(二)周口市市直事業單位人才引進崗位信息、資格條件、引進程序等事項,由用人單位負責解釋,咨詢方式詳見附件2。

(三)周口市市直事業單位人才引進實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息,將在各用人單位官方網站、微信公眾號公布,或通過電話、電子郵件等直接聯系。請報名人員隨時關注相關信息,報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

(四)周口市市直事業單位引進人才在我市最低服務年限為5年(含試用期),被聘用人員到崗前與用人單位簽訂《服務期承諾協議》。

(五)未盡事宜另行公告。

周口市委人才辦服務電話:0394-8269797

附件1:周口市市直事業單位2024年人才引進崗位信息表(第一批).

附件2:周口市市直事業單位2024年第一批人才引進用人單位聯系方式一覽表.

附件3:縣(市)事業單位2024年第一批人才引進公告信息一覽表.

附件4:周口市市直事業單位2024年第一批人才引進報名表.

                   中共周口市委人才工作領導小組辦公室

                              2024年7月11日



最新資訊

專業HR

人才資源

人事人才測評考試網 版權所有 Copyright 2015
豫ICP備2023003296號-1
營業執照公示

久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看
亚洲已满18点击进入久久| 色婷婷综合久久| √…a在线天堂一区| 欧美在线你懂的| 奇米四色…亚洲| 欧美国产精品v| 欧洲视频一区二区| 精油按摩中文字幕久久| 国产精品护士白丝一区av| 欧美性大战久久久| 精品一区二区在线观看| 亚洲色图视频免费播放| 欧美一区二区网站| 成人午夜免费av| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 久久综合久久99| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 青草av.久久免费一区| 中日韩免费视频中文字幕| 欧美亚洲综合网| 国产精品一二三区| 亚洲一区二区五区| 国产日产欧美一区| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 日韩一区二区免费高清| 99r国产精品| 精品在线你懂的| 一区二区三区欧美久久| 久久免费偷拍视频| 欧美日韩免费在线视频| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 欧美激情一二三区| 91精品国产综合久久小美女| 成人av电影在线| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 国产精品美女久久久久久久| 日韩午夜激情免费电影| 91黄色免费看| 国产1区2区3区精品美女| 日本伊人色综合网| 亚洲精品国产视频| 国产婷婷一区二区| 日韩欧美国产三级电影视频| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 国产成人精品综合在线观看| 日本中文字幕一区二区视频| 一区二区三区不卡在线观看 | 亚洲一区二区三区四区在线观看| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 欧美日韩久久久| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 亚洲一二三区不卡| 亚洲少妇最新在线视频| 久久久久99精品一区| 欧美一级黄色大片| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 99re这里都是精品| 国产99久久久国产精品免费看| 久久精品国产秦先生| 亚洲电影在线播放| 有码一区二区三区| 《视频一区视频二区| 日本一区二区免费在线| 精品国产不卡一区二区三区| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合 | 色婷婷精品大在线视频| 成人sese在线| 丁香激情综合国产| 国产精品自在在线| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 免费视频一区二区| 奇米在线7777在线精品| 午夜av一区二区三区| 亚洲一级在线观看| 一区二区久久久久久| 伊人夜夜躁av伊人久久| 亚洲欧美另类小说| 亚洲色欲色欲www| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 欧美高清在线精品一区| 国产欧美视频一区二区| 国产亚洲欧美日韩日本| 国产午夜精品久久久久久免费视| 2020国产精品久久精品美国| 26uuu另类欧美| 久久久久久免费毛片精品| 2020国产成人综合网| 久久久久久久综合| 久久久精品影视| 国产日韩欧美精品综合| 欧美激情中文字幕| 国产精品乱人伦一区二区| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 日本一区二区电影| 国产精品久久久久四虎| 亚洲品质自拍视频| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品 | 男人的天堂亚洲一区| 毛片基地黄久久久久久天堂| 久久99国产精品麻豆| 国产一区二区导航在线播放| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 国产精品中文有码| 成人美女视频在线观看| 91首页免费视频| 欧日韩精品视频| 51午夜精品国产| 精品欧美一区二区在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 国产日韩av一区二区| 国产精品国产三级国产三级人妇| 亚洲精品视频在线观看网站| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 日韩avvvv在线播放| 国产永久精品大片wwwapp| 国产成人精品午夜视频免费 | 欧洲精品在线观看| 这里只有精品电影| 久久你懂得1024| 一区在线观看视频| 亚洲成人精品一区| 极品少妇xxxx精品少妇| 懂色中文一区二区在线播放| 日本精品一区二区三区四区的功能| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 日本一二三不卡| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 强制捆绑调教一区二区| 国产99久久久国产精品免费看| 日本精品视频一区二区| 日韩一区二区三区观看| 国产精品素人视频| 亚洲韩国一区二区三区| 久久不见久久见免费视频7| 懂色av一区二区夜夜嗨| 在线一区二区三区四区| 日韩女优毛片在线| 亚洲欧美怡红院| 三级久久三级久久| 国产成人亚洲精品狼色在线| 91成人在线观看喷潮| 日韩精品一区二区三区三区免费| 国产精品久久午夜| 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 精品成人在线观看| 亚洲男人天堂一区| 激情综合色播激情啊| 91亚洲男人天堂| 欧美成人午夜电影| 悠悠色在线精品| 国产一区在线不卡| 欧美视频一区二区三区四区| 久久人人超碰精品| 亚洲午夜一区二区| 国产福利91精品一区二区三区| 欧美亚洲愉拍一区二区| 国产视频一区在线观看| 亚洲第一精品在线| 成人免费不卡视频| 日韩一区二区影院| 亚洲精品高清在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 在线观看成人免费视频| 久久欧美一区二区| 偷偷要91色婷婷| av在线一区二区三区| 精品国产欧美一区二区| 亚洲第一狼人社区| eeuss影院一区二区三区| 欧美va亚洲va| 亚洲福利一二三区| caoporn国产精品| 日韩一区二区三区四区五区六区| 亚洲人精品午夜| 国产福利一区二区| 日韩一区二区在线观看| 亚洲综合一二区| av在线这里只有精品| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 视频一区视频二区中文字幕| 色综合久久中文字幕| 国产片一区二区| 久久精品国产**网站演员| 欧美日韩1区2区| 亚洲精品国产精华液| 成人国产一区二区三区精品| 亚洲精品一区二区三区福利 | 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡 | 一区二区三区中文字幕电影 | 亚洲精品久久久久久国产精华液| 国产a区久久久| 久久美女艺术照精彩视频福利播放 | 91精品黄色片免费大全| 亚洲高清免费观看| 在线中文字幕一区|