中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院蜜蜂研究所始建于1958年，是我國(guó)唯一的國(guó)家級(jí)蜂業(yè)科研機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著引領(lǐng)我國(guó)蜂業(yè)科技發(fā)展、組織全國(guó)蜂業(yè)科研協(xié)作、培養(yǎng)高層次科研人才的任務(wù)，在蜂業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域科學(xué)研究和高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化方面發(fā)揮著重要作用。研究所圍繞傳粉昆蟲繁殖與授粉應(yīng)用、傳粉昆蟲資源與育種、資源昆蟲生物學(xué)與飼養(yǎng)、資源昆蟲保護(hù)、資源昆蟲產(chǎn)品加工與功能評(píng)價(jià)、蜂產(chǎn)品質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、中華蜜蜂利用與生態(tài)、蜂業(yè)經(jīng)濟(jì)信息等方向開展研究工作。

因工作需要，現(xiàn)就我單位2024年第二批公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘范圍

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生），符合北京市落戶政策，在校期間為非在職，并于當(dāng)年如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）思想品德好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)；

（四）熱愛三農(nóng)工作，有志于投身農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；

（五）工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和開拓創(chuàng)新精神；

（六）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（七）具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件；

（八）報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為，還在禁考期的人員，不得報(bào)名。

四、報(bào)名方式與程序

（一）報(bào)名方式

自公告發(fā)布之日起至2024年7月20日。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘報(bào)名系統(tǒng)：https://zhaopin.caas.cn/。同時(shí)在系統(tǒng)中提交以下證明材料：

外語(yǔ)水平等級(jí)證書、身份證、在校成績(jī)單、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、發(fā)表論文、學(xué)術(shù)成果和獲獎(jiǎng)材料等掃描件，應(yīng)屆生需提供畢業(yè)前3年以來全國(guó)社保繳費(fèi)記錄及個(gè)稅繳納記錄、本人承諾書（附件）等。若證明材料過大可發(fā)送郵件至：mfsrsc@caas.cn

（二）資格審查：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人選。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可進(jìn)行下一步環(huán)節(jié)，達(dá)不到該比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

（三）筆試：通過資格審查的人員均參加專業(yè)筆試，內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)。筆試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。

（四）面試：根據(jù)筆試成績(jī)排序，按照崗位招聘人數(shù)與成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)1:5確定參加面試人員，達(dá)不到該比例的，按照實(shí)際通過合格線的人數(shù)組織面試。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。

（五）考察與體檢：按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，從高到低排名，通過等額順序方式確定參加考察與體檢人員。

考察采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等多種形式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先原則，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

體檢由研究所組織考察人選進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，將根據(jù)相關(guān)要求依次進(jìn)行遞補(bǔ)。         

（六）公示：根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人選，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和所政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議，且當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正。

（七）上報(bào)審批：公示后，將擬聘人員的有關(guān)材料上報(bào)審批。

（八）待遇情況：聘用人員按照事業(yè)單位編制內(nèi)人員管理，并享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。

五、筆試時(shí)間安排

筆試時(shí)間計(jì)劃為2024年7月下旬。面試時(shí)間以蜜蜂所后續(xù)公告為準(zhǔn)。

六、其它注意事項(xiàng)與說明

（一）應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息。未認(rèn)真填寫，造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。

（二）京外生源指國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（不含留學(xué)回國(guó)及博士后出站人員），須符合應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京落戶政策。

（三）本次所公布崗位的學(xué)歷要求為考生所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考）；專業(yè)名稱參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年版）》。如考生所學(xué)專業(yè)接近，但不在上述專業(yè)參考目錄內(nèi)，招聘單位將根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)課程開設(shè)情況，綜合研判考生能否報(bào)考。

（四）應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間應(yīng)為非在職、非就業(yè)狀態(tài)，要按照要求提供全國(guó)社保及個(gè)稅繳納記錄等材料，并做書面承諾。

（五）因考生未按照落戶要求如期取得學(xué)歷學(xué)位證書，影響聘用的，由考生承擔(dān)責(zé)任。

（六）應(yīng)聘人員報(bào)名后，請(qǐng)經(jīng)常關(guān)注研究所網(wǎng)站，及時(shí)了解有關(guān)筆試、面試及其他相關(guān)信息。

（七）招聘工作聯(lián)系方式

電話：（010）62596709

電子郵箱：mfsrsc@caas.cn

附件：個(gè)人承諾書.